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 韓国の上場大企業(従業員数1000人以上)に入社した4年制大学卒業者の初任給(年俸)は、平均3061万ウォン(約370万円)であることが分かった。 年俸専門サイト「オープンサラリー(www.opensalary.com)」は10日、「主要上場大企業87社を対象に、4年制大学を卒業した新入社員の初任給(成果給は除外)を調査した結果、平均3061万ウォンであることが分かった」と発表した。昨年の調査結果(3062万ウォン)と大差がない数値だ。中堅・中小企業を含めた調査対象289社の平均は2717万ウォン(約330万円)で、中堅企業(従業員数300−1000人)は2655万ウォン(約321万円)、中小企業(従業員数300人未満)は2463万ウォン(約298万円)だった。
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 業種別では金融業が3415万ウォン(約413万円)で最も高く、特にハナ銀行は調査対象となった企業の中で最高額の4800万ウォン(約580万円)だった。このほか、製薬(2959万ウォン=約358万円)、建設(2923万ウォン=約353万円)、石油化学(2900万ウォン=約351万円)、流通貿易(2753万ウォン=約333万円)で平均より高い水準だった。企業別ではLIG損害保険(4000万ウォン=約484万円)とウリ銀行(3800万ウォン=約459万円)、 S‐Oil(3600万ウォン=約435万円)の初任給も比較的高額だった...

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(引用 livedoorニュース)


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